ما در جاکوب بر این باوریم که خلق، ارایه و اجرای ایدههای جدید برای بقا، بهبود عملکرد، کاهش هزینهها و افزایش رقابت و انگیزش کارکنان در سازمان تاثیر به سزایی دارد و همواره در تلاشیم با حمایت و تشویق افراد، بستری مناسب برای بروز استعدادها و ایدههای کارکنان فراهم کنیم.
صداقت و شفافیت
جاکوبیها در رقابت با رقبا اصول اخلاقی و حرفهای را رعایت می کنند و در روابط شخصی و سازمانی خود صداقت و شفافیت را رکن اصلی رفتار و گفتار خود قرار دادهاند. تمامی اعضای خانواده در برخورد با ذینفعان، خویشتندار و در دسترس بوده و امور محوله را در کوتاهترین زمان ممکن به نتیجه میرسانند.
احترام به شان و کرامت انسانی
تمامی لایههای سازمانی در جاکوب متعهد به احترام به شان و ارزشهای انسانی هستند و هر گونه تبعیض مبتنی بر جنسیت، قومیت، نژاد، مذهب و سیاست مردود شمرده میشود و به حقوق، آبرو، کرامت انسانی و انتظارات منطقی افراد احترام گذاشته میشود.
ارسال رزومه با تکمیل فرم
شما می توانید با تکمیل دقیق فرم جذب نیروی انسانی هلدینک پایا رزمه ی کامل از توانایی های خود را بسازید و همزمان برای مجموعه های دکوریا ، جاکوب و پایا سیستم ارسال بفرمایید.
تهیه رزومه مناسب فرصت خوبی است تا شایستگیهای کسب شرایط احراز یک موقعیت شغلی را نشان دهید.
در این بخش برخی از نکات کلیدی برای تهیه یک رزومه مناسب را یادآوری می کنیم:
مهمترین دستاوردهای شغلی و تحصیلی خود را در رزومه توضیح دهید. هنگام اشاره به سوابق کاری و جزییات تحصیلی خود، به آخرین سوابق کاری و جدیدترین دستآوردهای خود اشاره کنید.
اطلاعات شخصی خود را وارد کنید. بیان مشخصات فردی مانند نام و نام خانوادگی، سن، نشانی، تلفن تماس، آدرس ایمیل، وضعیت تاهل، وضعیت نظام وظیفه (برای آقایان) و … از بخشهای اصلی هر رزومه است.
دورههای آموزشی که گذراندهاید و مهارتهایی را که کسب کردید، به تفکیک بنویسید.
مشخصات کسانی که میتوانند درستی اطلاعات و میزان توانمندیهای شما را تایید کنند با آوردن نام، رتبه، درجه تحصیلی، نشانی و تلفن تماس در پایان رزومه خود بنویسید.